Reci mi, zaboravit ću,

nauči me, zapamtit ću,

uključi me, naučit ću!

Prof. dr. Lejla Kafedžić u borbi za prava potrebitih, posebnih i onih obeshrabrenih ali sa željom za uspjehom Sarajevo, grad različitosti. Žena, puna ljubavi i volje. Univerzitet, pun podrške. Priča o projektu ispunjenom prvenstveno ljubavlju, a kako to uvijek biva, uz ljubav dolazi i požrtvovanost, volja i želja za uspjehom i ostvarenjem cilja. U tom gradu, prof. dr. Lejla Kafedžić nesebično je ostavila dio sebe, uz pomoć mnogobrojnih partnera i ljudi širokog shvatanja i širokih prsa. I sve to u svrhu pomaganja onima koji žele uspjeh, grčevito i ambiciozno se boreći za njega na fakultetima, ali na putu do njega naišli su na prepreku.

Image result

Profesorica Kafedžić, silovito se trudi, zajedno sa svojim timom, otkloniti svaki segment te prepreke i omogućiti jednaka prava, bez obzira na bilo čije deficite. Stoga ova divna žena, milozvučnog glasa i pojave, zaslužuje ispisane redove o njoj, kao pečat, za sada, stihijske revolucije u obrazovnom i radničkom sistemu Bosne i Hercegovine, a kasnije, sigurni smo i revolucija sa velikim odjekom na cijeli region.

Univerzitet Makedonija započeo je ovaj humanitarni projekat u Grčkoj, ujedno postavši i glavni koordinator istog. Poznavajući profesoricu Kafedžić i njenu ljubav prema specijalnoj pedagogoji, njena tada već penzionisana profesorica predložila je da učestvuje u ovoj akciji, a ona je, bez razmišljanja drage volje pristala, te u cjelokupan projekat uključila još četiri kolegice koje su također bile zahvalne na ovoj prilici i šansi na doprinosu boljitka među pravima mladih. Naziv Projekta je „Transit2work“ i formalno je na snazi bio od oktobra mjeseca 2015. godine, te je trajao do 14. oktobra 2018. godine.

Related image

Voditi ovaj projekat nije bilo lako i zahtjevalo je dosta truda, rada i odricanja, međutim, one su to doživjele kao jedan humani rad, u koji je uložen maksimum i s nestrpljenjem su iščekivale njegove rezultate. Iz svega navedenog, jasno je da je projekat rađen sa velikim entuzijazmom, stremnjom ka velikim ambicijama, te motivacijom.

Snaga leži u različitostima, ne u sličnostima Tokom realizacije projekta „Transit2work“, uspostavljena je jedna mreža partnerstva za 25 učesnika, od kojih su neki i univerziteti, kompanije, odnosno poslodavci. Poslodavci su zapravo bili ključni faktor ove priče, tačnije njihova želja da prime mladog studenta sa invaliditetom u svoju kompaniju i da se obostrano suoče sa svojim strahovima koji su zapravo i sama prepreka cjelokupnoj priči.

Nastojali su da okolina nađe adekvatan pristup prema osobama koje imaju neku vrstu invaliditeta, da nauče živjeti bez straha od svakodnevnih obaveza i života bez obzira na njihov hendikep, te da im se pruži šansa za rad i finansijsku brigu o sebi, a već sutra možda i brigu o sopstvenoj porodici. Profesorica je uspjela inicirati i utjecati na četiri mlade osobe, četiri studenta, da pođu na razmjenu, te da se okušaju na poslovima u Srbiji i Crnoj Gori, na puna dva mjeseca. Ona navodi da su se ovi mladi ljudi vratili osnaženi, sa više samopouzdanja i s osmijehom na licu, veoma zahvalni njoj i njenom timu na ovoj prilici.

Samim tim ovaj projekat je, kao i profesorica Kafedžić, procvjetao zahvaljujući rezultatima i osmijesima koji su krasili te mlade ljude, njihove snage u očima i želje za napredovanjem. Kafedžić se također nada nastavku ovog projekta, te mitingu svih rektorata iz našeg regiona zarad proširivanja ove ideje na ostale univerzitete kao i poboljšanja standarda života ljudi sa invaliditetom. Oni su primarna ciljana grupa za razmjenu, ali pored toga u planu je da se i za ostale mlade ljude pruži prilika za rad i obučavanje te sticanje mnogih novih vještina i kompetencija.

Trud koji je prof. dr. Lejla Kafedžić uložila u ovaj projekat i mlade ljude, ne zaslužuje biti zaboravljen. On mora imati veliki odjek u Bosni, regionu, srcima studenata, omladine, srcima svih dobrih ljudi, kao i našoj svijesti, podsvjesti, našem rezonovanju stvari, ljudi i okoline. Osobe sa invaliditetom ne smiju biti zaboravljene i izostavljene. Stoga je odgovornost svih nas da radimo na tome da oni imaju jednaka prava kao i svi ostali. Zakonom je to već regulisano, međutim, problem je u poslodavcima koji imaju strah od pristupa osobama s poteškoćama, njihovoj efikasnosti i sl. Tu prepreku u njihovim životima, na putu da je sruši, i raščisti za sve buduće generacije, naša Lejla, njen tim, Ured za podršku studentima Univerziteta u Sarajevu i rektorat spomenute institucije.

Sigurni smo da će Lejla još stotinama, hiljadama mladih ljudi, svojom revolucijom, svojom borbom, donijeti osmijeh na lice, osnažiti njihov um, proširiti njihova prsa, te ih spremne pustiti u svijet, život, znajući da je obavila svoju dužnost koju je imala, kao i svi mi, prema zajednici, prema ljudskom biću. Danas, ponosni na sve njih znamo da ovaj veliki humanista ostaje ispunjenog srca i duše nakon što vidi rezultate svoga rada.

Piše: S.H

KVAKA.BA